為充分發(fā)揮廣大政工干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動南通市建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化研究的不斷創(chuàng)新，南通市建設(shè)職工政研會（企業(yè)文化研究會）開展征集2010年度優(yōu)秀研究成果活動。請各分公司員工結(jié)合2010年南通市建設(shè)職工政研會下發(fā)的《南通市建設(shè)系統(tǒng)職工思想政治工作研究會暨企業(yè)文化研究會2010年度研究課題》，積極組織上報工作。
征集范圍：2010年以來，廣大政工干部撰寫的有關(guān)黨建、思想政治工作、企業(yè)文化研究、精神文明建設(shè)等方面的調(diào)研報告、理論研究文章等。
征集條件：緊跟形勢，主題鮮明，重點(diǎn)突出，緊扣時代特征和建設(shè)系統(tǒng)實際，具有一定的理論深度和實踐指導(dǎo)作用。
希望廣大員工積極上報，上報材料一式20份，于11月中旬前報南通市建設(shè)職工政研會。
郵編：226006
地址：南通市青年西路26號，市建設(shè)職工政研會（收）
聯(lián)系人：劉影，聯(lián)系電話：15996662029
二〇一〇年十月十三日
南通市建設(shè)系統(tǒng)職工思想政治工作研究會暨企業(yè)文化研究會
2010年 度 研 究 課 題
1、如何結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值體系；
2、如何發(fā)揮思想政治工作在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和單位建設(shè)中的作用；
3、建設(shè)系統(tǒng)如何進(jìn)一步拓寬精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升行業(yè)“軟實力”；
4、如何利用新興媒體開展思想政治工作調(diào)查研究；
5、思想政治工作中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)問題研究；
6、如何進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度；
7、如何推進(jìn)建設(shè)行業(yè)以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)的誠信建設(shè)；
8、如何進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)，不斷拓展服務(wù)文化、品牌文化和安全文化建設(shè)；
9、在企業(yè)文化建設(shè)中如何真正貫徹以人為本的指導(dǎo)思想；
10、如何加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平；
11、如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力水平；
12、怎樣發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，使群團(tuán)組織在圍繞中心、服務(wù)大局中起到更大的作用；
13、如何有效化解矛盾糾紛，提高綜合治理水平。
（上述課題作為重點(diǎn)研究方向，研究者可根據(jù)研究方向自定角度和題目）